Von der Bekanntmachung der Wahlergebnisse bis zur Anfechtungsfrist

	In 26 Schritten zum Betriebsrat   Drucken

	Liebe Kolleginnen und Kollegen im Betriebsrat, liebe Kolleginnen und Kollegen im Wahlvorstand, ist die Betriebsratswahl in Ihrem Unternehmen noch in vollem Gange oder haben Sie bereits gewählt? Auch gegen Ende gibt es noch einige wichtige Fristen und Regeln einzuhalten, um die Wahl erfolgreich abschließen zu können. Nachdem sich im vorigen Newsletter alles rund um die letzten wahlvorbereitenden Maßnahmen gedreht hat, geht es im heutigen Newsletter darum, was Sie nach der Wahl beachten müssen. In diesen letzten Schritten informieren wir Sie unter anderem über die Bekanntmachung der Wahlergebnisse, die konstituierende Sitzung des neuen Betriebsrats und den Ablauf der Anfechtungsfrist. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und einen guten Abschluss Ihrer Betriebsratswahl! Herzliche Grüße Ihr W.A.F. Team

Inhalt

	Schritt 21 › Annahme oder Ablehnung der Wahl durch die Gewählten Schritt 22 › Bekanntmachung der neu gewählten Betriebsratsmitglieder Schritt 23 › Einladung der neu gewählten Betriebsratsmitglieder zur ersten Sitzung Schritt 24 › Konstituierende Sitzung des neuen Betriebsrats Schritt 25 › Ablauf der Anfechtungsfrist Schritt 26 › Vernichtung der verspätet eingegangenen Briefwahlumschläge Podcast-Folge › Nach der Wahl Seminarempfehlung für neu gewählte Betriebsräte › Betriebsverfassungsrecht Teil I

	Schritt 21
	Annahme oder Ablehnung der Wahl durch die Gewählten
	Nach der Auszählung der Stimmen benachrichtigt der Wahlvorstand die Gewählten. Diese können nach dem Zugang der Benachrichtigung innerhalb von drei Arbeitstagen erklären, dass sie die Wahl ablehnen.

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Schritt 22   Bekanntmachung der neu gewählten Betriebsratsmitglieder   Stehen die Namen der neu gewählten Betriebsratsmitglieder endgültig fest, muss der Wahlvorstand diese zeitnah öffentlich bekannt geben. Der Aushang muss dabei für den Zeitraum von zwei Wochen an derselben Stelle angebracht werden, wie auch das Wahlausschreiben. Darüber hinaus müssen sowohl der Arbeitgeber als auch eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft eine Kopie der Wahlniederschrift erhalten.       Mehr erfahren         Schritt 23   Einladung der neu gewählten Betriebsratsmitglieder zur ersten Sitzung   Der Wahlvorstand muss die neu gewählten Mitglieder des Betriebsrats vor dem Ablauf von einer Woche nach dem Wahltag zur konstituierenden Sitzung einladen. Hat ein Wahlbewerber die Wahl nicht angenommen, muss das nachgerückte Ersatzmitglied geladen werden. Hierbei muss auch stets das Geschlecht in der Minderheit berücksichtig werden.       Mehr erfahren

Schritt 24   Konstituierende Sitzung des neuen Betriebsrats   Die konstituierende Betriebsratssitzung dient der Wahl des Betriebsrats-vorsitzenden und seines Stellvertreters. Hierfür wählt der Betriebsrat aus seiner Mitte einen Wahlleiter. Ist dieser gewählt, übernimmt er die weitere Leitung der Sitzung. Sind der BRV und sein Stellvertreter gewählt, ist der neue Betriebsrat konstituiert und voll handlungsfähig.       Mehr erfahren         Schritt 25   Ablauf der Anfechtungsfrist   Die Betriebsratswahl kann vom Tag der Bekanntgabe des Wahlergebnisses an innerhalb von zwei Wochen beim Arbeitsgericht angefochten werden. Die Wahl anfechten dürften mindestens drei Wahlberechtigte, der Arbeitgeber oder eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft.       Mehr erfahren

	Schritt 26
	Vernichtung der verspätet eingegangenen Briefwahlumschläge
	Briefwahlumschläge, die nach Ablauf der Frist eingehen, werden mit einem Eingangsstempel versehen und aufbewahrt. Sie dürfen jedoch nicht geöffnet werden! Der Wahlvorstand übergibt sie schließlich dem Betriebsrat, der sie, sofern die Wahl nicht angefochten wird, spätestens einen Monat nach der Wahl vernichten muss.

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Podcast zur BR-Wahl   Nach der Wahl   Die Wahl ist endlich geschafft - Aber was passiert jetzt?       Podcast anhören

Seminarempfehlung für neu gewählte Betriebsräte   Betriebsverfassungsrecht Teil I

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	Betriebsverfassungsrecht Teil I Das Einsteiger-Seminar für alle Betriebsräte Dieses wichtige Grundlagen-Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, neu gewählte oder nachgerückte Betriebsratsmitglieder, die noch keine oder nur geringe Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht besitzen. Es ist auch für Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter zu empfehlen.       Zu allen Terminen

	Die W.A.F. ist gerne für Sie da       08158 99720       Montag – Donnerstag: 8:00 – 18:00 Uhr Freitag: 8:00 – 17:00 Uhr E-Mail: mail@waf-seminar.de

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