Wahlvorstand: gründen, erste Sitzung, Aufgaben

	In 26 Schritten zum Betriebsrat   Drucken

	Liebe Kolleginnen und Kollegen im Betriebsrat, liebe Kolleginnen und Kollegen im Wahlvorstand, die Betriebsratswahl 2018 steht vor der Tür und die Vorbereitung dafür ist in den meisten Betrieben bereits in vollem Gange. Wollen Sie einen Betriebsrat gründen, muss im Vorfeld jedoch einiges geklärt werden. Welche Formalitäten müssen bei der Betriebsratswahl 2018 eingehalten werden? Wie gestaltet sich die Gründung eines Betriebsrats? Und welche Aufgaben hat der Wahlvorstand? Diese und ähnliche Fragen stellen sich viele Arbeitnehmer, Wahlvorstände und zukünftige Betriebsratsmitglieder. Damit Sie nicht den Überblick verlieren, informieren wir Sie in den nächsten Betriebsratswahl-Newslettern, wie die Wahl zum Betriebsrat in 26 Schritten durchgeführt wird. In unseren passend darauf zugeschnittenen Videos erklärt Ihnen unsere Fachexpertin, wie Sie als Wahlvorstand sicher einen Betriebsrat im normalen Wahlverfahren wählen. Während wir im vergangenen Newsletter bereits auf die erfolgreiche Kandidaten-Gewinnung eingegangen sind und Entscheidungshilfen für die Kandidatur zum Betriebsrat zusammengestellt haben, dreht sich nun in den ersten drei Schritten alles um den Wahlvorstand. Dabei erhalten Sie alle wichtigen Informationen zur Gründung des Wahlvorstands, bekommen einen Überblick über seine Aufgaben und erfahren, welche Themen in seiner ersten Sitzung behandelt werden müssen. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und viel Erfolg mit den ersten Schritten! Ihr W.A.F. Team

Inhalt

	Schritt 1 › Der "alte" Betriebsrat muss den Wahlvorstand gründen Schritt 2 › Erste Sitzung des Wahlvorstands Schritt 3 › Aufgaben des Wahlvorstands Podcast-Folge › Aufgaben eines Wahlvorstands bei einer Betriebsratswahl Seminarempfehlung › Betriebsratswahl 2018 - Normales und vereinfachtes Wahlverfahren

	Schritt 1
	Der "alte" Betriebsrat muss den Wahlvorstand gründen
	Für die Wahl des neuen Betriebsrats muss der alte Betriebsrat spätestens zehn Wochen vor Ende seiner Amtszeit den Wahlvorstand bestellen. Hierzu lädt der alte Betriebsrat zu einer Sitzung ein, um den Wahlvorstand zu ernennen und seine Zusammensetzung festzulegen. In der Regel besteht der Wahlvorstand dabei aus drei wahlberechtigten Arbeitnehmern, wobei einer von ihnen zum Vorsitzenden ernannt wird. Anschließend muss der Arbeitgeber über die Bestellung des Wahlvorstands benachrichtigt werden.

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Schritt 2   Erste Sitzung des Wahlvorstands   Ist der Wahlvorstand ordnungsgemäß bestellt, muss der Vorsitzende die Mitglieder des Wahlvorstands zeitnah zu einer ersten Sitzung einladen. In dieser Sitzung muss der Wahlvorstand für sich einen Arbeitsplan aufstellen und einen verbindlichen Termin für die Betriebsratswahl festlegen.       Mehr erfahren         Schritt 3   Aufgaben des Wahlvorstands   Der Wahlvorstand leitet die Betriebsratswahl und ist damit für die Durchführung des gesamten Wahlverfahrens von der Zusammenstellung des Wähler-verzeichnisses bis hin zur Einladung zur konstituierenden Sitzung des neu gewählten Betriebsrats zuständig. Ihm kommt dabei ein hohes Maß an Verantwortung zu, weshalb Arbeiten gut geplant werden sollten, sodass einer erfolgreichen Betriebsratswahl nichts im Weg steht.       Mehr erfahren

Neuste Podcast-Folge   Aufgaben eines Wahlvorstands bei einer Betriebsratswahl   Welche Aufgaben und Erwartungen haben Wahlvorstände bei einer Betriebsratswahl? Antworten auf diese Fragen erhalten Sie in dieser Podcast-Folge!       Podcast anhören

	Facebook Live Webinar       Die 6 fatalsten Fehler bei der Erstellung der Wählerliste       30.11.2017 von 14 bis 15 Uhr Notieren Sie sich diesen Termin am besten gleich im Kalender.       Zu Facebook

Seminarempfehlungen für die   Betriebsratswahl 2018

	Ihr Starter-Set zu den Seminaren       > Tablet-PC inkl. Wahlsoftware > Handbuch zur Betriebsratswahl > Wahlurne > Nutzung der Wahl-Hotline

	Betriebsratswahl 2018 - Normales Wahlverfahren Dieses Seminar wendet sich an Mitglieder des Wahlvorstands und Betriebsräte, die mit der Durchführung der Wahl betraut sind, in Betrieben mit über 50 Arbeitnehmern. Von 51 bis 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern kann der Wahlvorstand mit dem Arbeitgeber auch das vereinfachte Wahlverfahren vereinbaren. Ohne Vereinbarung gilt das normale Wahlverfahren.       Zu allen Terminen

	Betriebsratswahl 2018 - Vereinfachtes Wahlverfahren Das Seminar wendet sich an Mitglieder des Wahlvorstands in Betrieben mit 5 bis 50 sowie mit 51 bis 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern, für die das vereinfachte Wahlverfahren vereinbart wurde, und an Betriebsratsmitglieder, die bei der Organisation und Durchführung der „vereinfachten“ Betriebsratswahl mitwirken.       Zu allen Terminen

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	Wenn Sie uns Änderungen Ihrer Betriebsratsdaten zukommen lassen möchten, beachten Sie bitte, dass Sie diese Nachricht an mail@waf-seminar.de richten und nicht auf „Antworten“ klicken. © W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG